企業文化論文

欄目簡介

企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。企業文化是企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規范、行為準則等企業的意識形態,企業領導者把文化改變人的功能應用于企業,以“文”化“人”,以解決現代企業管理中的問題,就有了企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體,后者為追求效益把文化概念自覺應用于企業,把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。這種指導思想反映到企業管理中去,就有了人們稱之為企業文化的種種觀念。中文名企業文化論文別名企業文化內容經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標意識形態文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規范、行為準則等本專題提供“企業文化論文”相關資料分享,為管理人員、專業技術人員提供工作參考;相關關鍵字:組織文化、茶文化、傳統文化、集團文化、安全文化、跨文化、品牌文化、企業文化。

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